El 27 de juny de 2025, tots els membres deDINSENes van reunir al comtat de Shexian per celebrar una reunió de resum del treball per al primer semestre del 2025 i dur a terme diverses activitats de treball en equip. La reunió va revisar exhaustivament els resultats del treball del primer semestre i va aclarir la direcció de desenvolupament per al segon semestre.Alhora, a través del treball en equip, les competicions interactives, els intercanvis de tasts de vins i els sopars, es va millorar encara més la cohesió d'equip i la força centrípeta, cosa que demostra l'esperit positiu de l'empresa.
A la una del migdia, tots els membres de DINSEN es van reunir i van partir, arribant a la destinació després d'un viatge d'una hora i mitja amb cotxe. Després d'un breu descans, tots els membres van entrar a la sala de reunions puntuals a les tres, i l'esdeveniment va començar oficialment amb la meravellosa inauguració de l'amfitrió Huihui.
1. Reunió:Resumir i revisar, buscar un desenvolupament comú
Primer, Bill va fer un discurs inaugural de 30 minuts, repassant les condicions operatives de l'empresa durant la primera meitat de l'any i afirmant els esforços del departament de vendes. Alhora, Bill va emfatitzar els objectius clau per a la segona meitat de l'any i va demanar a tots els empleats que continuessin esforçant-se per aconseguir un èxit més gran.
Resum del rendiment del primer semestre:
- Nou avenç en la certificació de productes: la sèrie de canonades SML ha superat amb èxit la certificació estàndard EN877:2021 A1 i ha obtingut l'informe de proves autoritzat de Castco;
- Bon rendiment de vendes: els productes de canonades SML de la marca DS van aconseguir 10 comandes d'exportació d'armaris en un sol lot;
- Resultats de la recerca i el desenvolupament tècnic: els productes de canonades de fosa dúctil van aconseguir avenços tecnològics clau;
- Progrés en el desenvolupament empresarial: llançament oficial del nou segment empresarial de gestió de la cadena de subministrament i signatura amb èxit d'un contracte per participar en el projecte de cooperació estratègica de 10.000 milions de dòlars de l'Aràbia Saudita
Competència d'atac al client, col·lisió de saviesa
En Ryan, en Brock i l'Oliver, tres col·legues, van compartir casos durant 10 minuts sobre el tema de l'atac al client, mostrant les seves idees innovadores i la seva experiència pràctica en l'expansió empresarial. Després de cada exposició, l'equip va fer 5 minuts de comentaris i votacions. L'ambient era càlid i van continuar brollant espurnes de saviesa.
Resum personal, parlar de creixement
A la segona meitat, 7 companys van pujar a l'escenari per torns, combinant la seva experiència empresarial durant la primera meitat de l'any, i van compartir els seus resultats de treball, experiència i plans de futur dels darrers sis mesos en 10 minuts. La participació de tothom es va recolzar en dades i casos reals, que van demostrar plenament la capacitat professional i la trajectòria de creixement de l'equip.
Resum d'Angela, dotze apoderaments d'operació
Al final de la reunió, l'Angela va resumir el funcionament general de l'empresa i va interpretar en profunditat les "Dotze Operacions" per proporcionar una guia estratègica i un programa d'acció per a l'equip. L'Angela va emfatitzar que, durant la segona meitat de l'any, hauríem de centrar-nos en el negoci principal, enfortir l'execució i estandarditzar els processos de treball per garantir la consecució sense problemes dels objectius anuals.
2. Treball en equip: interacció alegre, cohesió d'equip
Després de la reunió, l'equip va gaudir d'un temps lliure relaxat i agradable. Els companys van tastar vi i intercanviar idees, o bé van practicar esports i es van apropar entre riures.
El sopar va començar oficialment a les 19:30 i va durar fins a les 22:30. Durant el sopar, tothom va brindar per celebrar els èxits aconseguits durant la primera meitat de l'any i va cantar amb entusiasme, portant l'atmosfera al seu clímax. L'Oliver i l'Angela van ser els responsables de mobilitzar l'ambient i capturar moments meravellosos durant tot el procés, deixant records preciosos per a l'esdeveniment.
Finalment, aquest resum semestral i activitat de treball en equip no és només una revisió de la feina passada, sinó també una mobilització per al futur camí. Tots els membres de DINSEN treballaran junts amb més entusiasme i conviccions més fermes per afrontar els reptes de la segona meitat de l'any i escriure un nou capítol gloriós junts!Subscriu-te al YouTube de Dinsen per veure més vídeos.
Data de publicació: 30 de juny de 2025
